实用招生技巧内训会
面对校外培训市场的下滑，校外教育机构该如何逆流而上突破重围？面对团队的散漫，校外教育机构又该如何打造一个属于自己的强有力的团队？面对老师家长的不信任，不理解，又该如何转变观念，吸引家长？
全员化招生，势在必行！
全员化招生有利于保障学校生源
推行全员化招生，有利于解决学员生源保障问题，从根本上抓住培训机构生存和发展的生命线。
坚持抓招生，你才能保证有生源。才能面临三大逆潮（生源下滑潮、员工离职潮、机构关门潮）而不倒。
全员化招生有利于打造优秀队伍
没有很好的个人，只有很好的团队。推行全员化招生，有利于解决团队能力提升问题，从素质层面去打造培养过硬的师资队伍。在招生过程中，我们团结一心，只为招生。不仅仅要完成个人目标，更要完成团队目标。
全员化招生有利于增加员工收入
“奖金挂帅，物质刺激”，是调动员工积极性的主要手段。全员化招生业务的开展，为给员工加薪――发放招生提成费，提供了巨大的利润空间。
全员化招生有利于解决家校沟通
建立与家长沟通平台就是全员化招生――在全员化招生的发单招生、电话招生、海报招生、活动招生、广告招生、设摊招生、陌拜招生中，提供了太多太多与家长面对面、一对一的沟通机会。确立的沟通话题，集中到一点就是一个：晋级提高的不仅是成绩。
全员化招生有利于惠及家长孩子
终追求，我们要干善事——惠及家长和孩子。我们做教育，一定是干善事。做教育不能奔着发财干教育，要奔着“造福家长和孩子干教育”！干教育的人，心一定要好。
生源就是校外教育机构的生命线，一直以来，大家感头痛的招生问题像梦魇一般，困扰着教育培训界。还记得10年前“寒暑假学员教室爆满”的“美妙培景”吗？自新世纪开始，排队报名，家长抢占名额的场景就再也没有出现过了，大家甚是想念啊！以后，更是“王老二过年，一年不如一年”，“明天会更好”只能是聊以自慰，2016年的招生大战，竞争激励，市场份额一定的情况下，分羹之人还在直线上升，生源与往日相比，增幅不断下滑。
拿什么拯救你？我曾经火爆的生源！
理想很丰满，现实很骨干。再残酷的现实，我们也要勇敢面对。之所以出现这个问题，有外界经济发展下行压力加大的大环境影响原因，也有部分培训机构教育质量低、导致学员不断流失的原因。外界原因我们无法改变，任何事情的发生，我是一切的根源。
试问：
团队的招生思想通了吗？
我们大抓全员化招生了吗？
老师们愿招生、会招生、能招生吗？
招生的方法培训到位了吗？
招生中会遭遇的各种困难我们有办法解决吗？
除此以外，多数教育培训机构抓招生不力，原因在于存有三大致命性问题：
优先致命性问题：认为校外教育的老师主要职责是教学，而非招生。
许多培训机构的老师认为：招生是老板考虑的事，而我的职责是当“人类灵魂的工程师”。许多培训机构的投资人和校长也认为：口碑招生是王道，只有好的教学质量才能使机构生源滚滚。即使缺些生源，与公办学校老师拉上关系，送点红包，生源也是不愁的。众人造时势，当大家都不去抓招生时，缺生源的问题便接踵而至。结果教育培训便走上了由热到冷的下坡路。
第二个致命性问题：不知道全员化招生的势在必行。
老师只有参与招生，体验到招生的艰难，才能更好的善待学员，进而教好学员；老师只有大抓招生，才有可能同家长接触，通过向家长宣传培训理念，进而提升家长的培训消费意识，而自觉送子入培；老师只有参与招生，才可以创造招生氛围，形成“招生气场”，消除“个个怕招生”的心理障碍；老师只有大抓招生，才可增强市场营销观念，提高自己的生存技能。但许多机构不明白这些道理。
第三个致命性问题：不知道该如何去抓全员化招生。
教育培训机构抓全员化招生的方法，任何大学教材里没有讲过，任何公办学校的老师没有干过，任何不重视招生工作的培训机构没有研究过。迄今，她仍是一片无人开垦的处女地。
正是有以上三大致命性问题存在，所以，众多培训机构就不愿意招生，不会招生，不抓招生。就这样，招生工作就变成了一座待破雄关。
目前的教育培训行业因此而不景气。发展下去，大家的日子都不好过了，晋级必然会随之共损。相反，及时扭转颓势，再创校外教育机构辉煌后，作为教育培训一份子的晋级教育，才能与大家一荣俱荣。正是从拯救全行业的愿望出发，晋级现在才愿意把自己的看家本领拿出来，奉献给教育培训界的同行们。由此，决定开办“晋级全员化招生内训会”，并热情邀请您到内训会听课！
学无止境
勤学组 洪宗琼
这是我第一次参加这样的培训会议，在我的想象中老师讲课的方式应该是比较严肃的，可真实的情况跟我预想的完全是两种模样，窦昆老师的讲课方式很幽默风趣，让我们在欢乐中学习。
窦老师在讲课中提到的让孩子在玩中学习的教育方式，让我耳目一新的同时也感到震撼，原来每天孩子们的游戏课是那么的重要，原来在游戏中更能激发孩子们对学习的兴趣。
老师让我们在笑声中学到了许多的招生技巧，今天这一天的培训，收获满满，很多的感受已无法通过文字开阐述，总而言之，学无止境，用心学习，用对的方法坚持做对的事情。
转折点
启航队 山东临沂晋级教育加盟校钱多多校长
通过今天的学习，真的感觉收获满满的，让我感觉激情四射，热血沸腾，整个人好像重新来过。因为自己托管做久了，整个人都会疲倦，也没有新鲜血液在里面！通过今天的学习，我认识到自己的不足和思维的定格！但今天的课让我对品牌托管教育事业重新找回自信。原来发单，觉得事件很没面子的事情；招生也是很头疼的事情！可是，通过窦昆老师的解答，我的思想得到解放，要拿出气场，拿出形象，拿出自信，我们就是最棒的，我们就是最牛的！让大家看到我们是最专业的，让大家认可，愿意把孩子交给我们！ “全都是我们的，迟早是我们的”太有震撼力了！我回宿舍又念了好几遍！
通过学习，我有了明确的目标和方向：
1首先建立自己的团队，让团队去创造更多的价值，因为群众的力量是不可估量的，众人拾柴火焰高！
2把任何事情都规范化，标准化，流程化！因为之前都没有通一文字，包过在企业文化，在招生，在老师的工资，还有老师的岗位职责上……都需要改善和加强！
3思想的转变，是我这是收获最大的！
4通过今天的学习，我要对自己的老公说一声：谢谢！是他让我走出家门，去看看外面的世界，去呼吸新鲜空气和新鲜血液！把我带带晋级，感受到你们晋级每位老师的正能量，感受到晋级这个大家庭，用对的方法去做对的事情，而且是坚持做，人人做！
也预祝大家在这两天半的学习，收获满满，都向我们的口号：成功彼岸，扬帆起航！还有我们晋级的口号：好好学习，天天晋级！
