安徽合肥李红校长在教培领域深耕了十几年,曾经的事业如日中天,校区学生人数众多。然而,疫情的突然来袭,如一场风暴,让一切发生了巨大的改变。原本300多人的校区,一下子锐减到66人。祸不单行,刚全款拿下的门面房,瞬间成为了沉重的负担。事业的腰斩,学生与老师的流失,债务的压力,让她陷入了前所未有的困境。 但李红校长心中对教育的信念从未熄灭。她深知教育的本质是育人,在艰难时刻,她毅然决定转型托管。尽管面临诸多不利,比如校区离学校远,最初只有6个孩子,但她立志要做与众不同的托管。在她的用心经营下,两个月后迎来了转机,家长们逐渐认可了她的托管服务。 早在疫情前,李红校长就结识了晋级。当时由于各种原因未能加盟。而在老校区满员,为给老师们寻找更好出路时,需要更大的平台,她再次将目光投向了晋级。 3月18号加盟中托盟,4月成功0元入驻社区托管,在洽谈方面,总部给李校长很大的支持,随后她将晋小鹰素质课程,如书法、专注力训练、科学实验等融入社区托管服务中,既满足了社区对政绩、宣传等需求,也为孩子们提供了丰富多样的学习体验。 如今,她已经成功入驻两家社区托管,还有更多社区主动洽谈合作。现在李红校长不仅为老师们开辟了新的发展道路,也实现了自己的社会价值,在教育事业的转型之路上坚定地前行,将这份事业奉献给当地的孩子,为托管事业添砖加瓦,书写着属于自己的教育华章。