晋级教育

晋鹰汇好心态少年领袖特训营开始啦！有些孩子在生活中都存在着领导的潜能，有着领导能力只是还没有领导的主观意识，只是希望在团队中当个小领导，父母们也都希望培养孩子的领导能力，那么该如何培养孩子的领导能力呢？

我们在营地前和很多孩子的爸爸妈妈沟通交流时，经常听到这样的话语：“我希望能培养孩子的领导能力。”那么，如何从小培养孩子的领导能力呢？在孩子成长为一个优秀的领导者之前，父母们又需要搭建哪些脚手架给与帮助呢？以下五个方面的方法供大家参考。

适当鼓励，增强自信；了解孩子领导能力

孩子的自信需要家长的鼓励，而且自信与领导力是息息相关的。所以，在平时的生活中，哪怕是一个小小的成功，家长都应该给予孩子适当的鼓励，从而增长孩子的自信心。

当孩子面对困难的时候，家长不应该代替孩子解决，而是鼓励孩子，告诉他：“我相信你能行!”虽然只是简单的一句话，但是给了孩子信任，孩子的自信心也会得到提高，当他通过自己努力解决问题的时候，会有一种荣誉感，而这种荣誉感对他领导力的培养也有着很大的帮助。

提供机会，通过实例帮助孩子表现才能

比如，让孩子多多参加学校的团队活动，课外演讲小组，小小运动会等，在集体活动中，踊跃表现自己，发挥自己的优势。

勇于表现自己的人才能获得他人的信赖与支持。再比如，家长也可以组织一些家庭的聚会，让孩子多多参与这样的集体活动，不经意间给孩子分配一些负责的事宜，让孩子有很强的参与感。

并且可以尝试让孩子主动发起游戏，同时在游戏中担任“领导”和“指挥”角色。孩子的“领导力”，就是在这样平时的细节中培养出来的。

策划活动，让孩子自己当领导

比如让孩子自己操办自己的生日会，负责安排全家大扫除，组织搭建积木，拼图等游戏。刚开始孩子未必能知道怎样下手，父母必要时可以稍微提供点帮助。

比如说确定小伙伴的名单，启发孩子任务分配等。让孩子学会认识人才的合理调配和分工。日后更好的跟小朋友相处，也有利于未来有效的实现领导力的。

放下控制指导意识，给孩子自己做决策的机会

敏锐的决策力是一位优秀的领导应该具备的基本能力之一。家长不要强迫孩子服从自己，而是要尊重孩子选择兴趣，价值判断的权利，并给予最大的信任，必须的指导和最低限度的帮助。

如果给孩子买东西，让她自己选择颜色，款式，跟孩子一起分析价格，功能等方面让他自己做出决定。这对孩子决策的能力培养和潜在领导力的发挥，是很大益处的。

这时候更需要爸爸妈妈们为孩子创建一个实践、锻炼的平台。例如在家庭生活中让孩子组织一次假期旅行；家庭生活中某一项具体事物交由孩子负责；每周留一个晚上作为“家庭活动时间”，由孩子来安排和组织活动；鼓励孩子参与学校中小干部的竞选等。同时鼓励孩子大胆尝试，不仅能提高孩子的自信，同时也能够增加孩子与其他人交流沟通的机会和经验，这也是作为优秀的领导者所不可或缺的能力。

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通过晋级多年的实战经验，总结了一套超级带班模式，通过孩子们喜欢的游戏、挑战等方式让孩子实现自信、自立、自强，拥有阳光、好学、感恩心态，培养好习惯，树立远大目标，提高综合素质，打造领袖级精英少年；晋鹰汇好心态“少年领袖”特训营致力于：挖掘孩子学习与人生动力，指引快乐方向； 培养自信、激发孩子潜能，唤醒创造精神；抚育情商、启蒙团队思维，塑造领袖品格。我在晋鹰汇好心态少年领袖特训营等者你们！