晋级教育

2010年11月29日晚上9时9分，我在开车行进的路上，接到晋级托管晨光校区校长齐俊红的电话——

“向你报告一个好消息，我们校区托管学员达到80人以上了！”

说实在的，随着校区的日渐增多，学员的日益增长，每每接到各位校长的电话时，刚接通的那一刻，心情是有些忐忑不安的，担心安全，担心突然找上门的这事那事。而一旦听到对方语气轻松，我的心也会一下子放松。像今晚这样的好消息，足以令我开车时方向盘轻轻摇晃两下了，找一种在高速路上跳舞的感觉。

“搞得好啊！”一时间，说不出别的语言，只感觉脚下车油门不知不觉在加重。

“开始我给你说我们今天要报4个托管，你知道实际上报了多少吗？8个！”大齐的语气里，是通透见底的开心。

是的，上午到晨光校区，翻看了一下收据，发现报了两科托管。见到大齐后向她祝贺，她自信地说，今天还有几个要报名，“文元天这个老学员又回来了，还有一个邱天，也是老学员，要回归了，还有现在的学员家长要给我们介绍新学员过来，今天应该能报4个！”

没想到，最后的战果如此喜人！晋级托管晨光校区一波三折，能有今天确实不容易——

该校区最开始由林丽校长领衔创办，创造了培训科目近500人次的辉煌。而后经历搬家、换人管理之后，人数下滑。开办托管业务后，人数一度在20人左右徘徊，处于保本经营状态。从人民路校区调大齐到晨光，也没有立竿见影，学员数量起起落落，多名员工进进出出，一年多来给我们带来的有欣慰，也有难言的酸楚。现在，能有这样的表现，确实令我感到知足。静下心来细一想，也不足为奇。这个秋季，晨光的员工又换了一道新鲜血液，没换的，还是大齐。能有今天的成绩，除了这批员工比较争气，离不开大齐同志一贯的努力。大齐身上至少有三个优点，注定晨光一定会有起色：

一是韧性。虽有无数次的挫败，虽遭受了无数次包括来自于我本人的打击，虽经历了很多人包括学员和员工的弃离，大齐一次次擦干眼泪，重新投入战斗。员工换了一茬茬，不走的是她、是她、还是她。她对成功的渴望从未泯灭，她对事业的追求不弃不离，她身上有一种永远不会被打败的优秀品质，那就是韧性。

二是爱心。虽然表达方式一直是直来直去的，虽然那沙哑的嗓音里传递出来的言语有时不太中听，虽然处理人际关系方面有时显得幼稚，虽然心理素质有时显得不够成熟，但这并不妨碍跟她长时间打交道的人，对她做出一个基本的评价：善良，有爱心，是个好人。今天（应是昨天了），我就亲眼见她，看到办公室有一个学生书包，就不假思索地帮着提上去了。

三是勤奋。上班早，下班晚。走路快，说话快。做事多，表功少。该自己干的，绝不推到别人身上。该别人干而自己也能干的，尽量自己干。能够为校区节支增效益的，主动去干。说一千道一万，两横一竖就是干。看到大齐，你就能感受到一种劳动美！

晋级托管走了的人，我们不再去说也不再去想；留下来的大齐，反正身上总是充满着力量。见过她的老公，很享受他在我眼前的笑容。我想，之所以妻子每天早出晚归他还能笑得阳光，除了感受得到大齐能力的增长，他也看到了大齐今年步入年收入5万元俱乐部的希望。前面的路还很长，有快乐肯定也有忧伤。具有了上面的三大法宝，再加上不断学习、改进，大齐一定能创造更大的人生辉煌。所有的晋级人，当以大齐的上述优点为榜样，坚守追求成功的梦想，集中全体的力量、永不停歇的力量，前方的地平线上，一定会升起一轮炫目的太阳，一轮专属于我们晋级人的大大的太阳！

（2010年11月30日凌晨2时）