广西省贵港市港北区姜可森中托盟老师学习分享
学习优秀经验，用心提升自我 | 广西省贵港市港北区姜可森中托盟老师学习分享
2022年8月16日-20日，第三期《品牌托管运营速成营》成功举办！来自全国各地的中托盟校长们齐聚湖北武汉，开启五天四晚的精彩学习之旅。本次内训会期间晋级专家手把手指导校长们学习校区运营管理技巧，巧用托管班管理系统，对机构的日常运营管理做到了如指掌，帮助校长们带领托管班团队向正确的方向运营。
在五天四夜的高强度内训会期间，参会校长们都收获满满，提升思维，开拓眼光，充实自我。
今天小编带你一起见证第三期《品牌托管运营速成营》中托盟姜可森校长的学习心得，学习中，看看他是如何华丽蜕变....
广西省贵港市港北区姜可森校长
姜可森校长第一天的学习感动
1、我未接触过托管行业，就是托管行业的小白。通过今天的培训学习，老师认真详细的讲课，知道了开办托管班从选址筹备到开业十步骤，老师每一步都解释得清清楚楚，一目了然！了解到招生和续班方法多种多样，比如怎样去吸引学生，怎样让家长放心把小孩放到托管班等等，总有一种合适自己。
2、今天晚上和高老师一起制订了秋季期新生的招生方案、以及老师招生的奖励机制，第一次参与这样的活动，既懵懂又紧张，不过最后殷老师评价还行，期待回到校区后落地执行的效果。
3、今晚两位校长上台分享她们的成功经验，我听了之后，深受启发，回去之后认真参加每期的师训，结合我的书法课，总结经验，取长补短，我相信会越来越好的！
加油！明天会更好！感谢各位老师精彩的讲解！
姜可森校长第二天的学习感动
通过今天一整天的学习，我觉得以下的计划应该要马上动起来了：
1、备科学实验课，修心班准备上课。
2、修心班期间协助手工实践课老师上课。
3、熟悉做好午托接校准备，准备马甲帽子路牌，熟悉口号及学生名单。
4、课堂上应该兴趣教学，让学生学玩结合，益趣游戏可以天天有。
5、引导孩子们养成休息及阅读习惯。
6、课前认真备课，准备教辅工具。
7、与老师们共同参与制订各项管理制度并带头坚持执行。
8、可以在课堂上适当进行智慧惩罚。
9、熟悉作业两次检查制度。
10、在课堂上进行20秒启动法、及25分钟蕃茄时间法则，引导学生高效完成作业。
11、建立每天作业完成顺序。
12、积极参加校区组织的每次师训，怀着空杯心态，努力学习尽快熟悉各部门的管理流程。
13、每日晨会积极发言，虚心接受前辈的指导。
14、布置书法教室，张贴优秀学生的优秀作品在书法墙，做招生宣传。
15、开学前对校区的电脑，打印机，电视机，监控网络，消费设备等等影件设备进行检查维修，迎接开学。
16、配合招生部制作各种小海报及单页，努力完成招生任务。
细致的工作还有很多，希望在领导及老员工的带领下，尽快出师，独当一面，加油加油！
姜可森校长第三天的学习感动
1、前台接待的重要性。前台老师必须是由沟通能力强，有亲和力，有丰富经验的老师担任。而且还要熟悉校区的运作流程、素质课程项目的价格、校区特色项目等等。以便家长咨询时能应对自如，从而提高报名的成功率。
2、校区如何增收？自己要时刻明白校区的资源有哪些？思维要放大化，运营要超市化，增收要多元化。要尽可能多的植入一些新型项目，比如：素质教育课程及研学旅行项目。还有大张老师给我们介绍了晋级的16大素质课程及11大研学旅行课程，同时也提到校区可以开办店中店，异业合作，同业联盟等等增收方法，我觉得方法都不错，回去之后可以适当地操作一些。
3、晚上与高校长一起根据校区现实情况以及展望未来制订了秋季学期的营收目标，高校长还现场加盟了两门课程：少儿厨艺工坊及周末独立营。殷老师评价我们制订的目标有点保守了 ，我觉得校区负责人的目标是稳中求进，我会努力完成自己的任务目标，争取爆单[拳头]，相信校区在校长及团队老师们的共同努力下，目标一定会达成的！！！
姜可森校长第四天的学习感动
以前总以为招聘不重要，庄老师的授课让人耳目一新。新人招聘使用十大原则新人招聘途径，面试注意细节等等！真是面面俱到！通过今天的学习，知道不管那行那业要有好的发展人才招聘和储备是重中之重。有了好的老师校区的发展已成功了一半！有能力有经验的老师更好吸引学生，带好学生。团队凝聚，更有创造力！
窦昆老师告诉我们：托管要做大不能格子太小，人有多大胆，地有多高产。吃死胆大的，饿死胆小的。目标要定远大，大目标产生大动力，凝聚大团队，大投入才会有大收获！这就是求其上者得其中，求其中者得其下，求其下者一无所有！这些理念是值得我们学习的，每天进步一点点，离成功又近一点点！
