你的托管机构现状不温不火？把这几点做好，机构迟早会火
近几年，托管行业发展十分迅速，竞争也十分激烈。那么如何让自己的托管机构火起来呢，这几点你一定要做到。
1 托管中心定位：高，至少要比较高！
托管中心的位置、布置其实很重要,尤其是新成立的托管中心。家教中心的档次不高，家长看不上眼，自己也没有底气，连宣传都没力度。一般家长看到门面高档，就觉得专业，很少深入了解你是如何辅导，如何服务。
尤其是新来的家长，看到门面可以，就觉得质量也可以。
关于收费绝对不能低，至少要比较高，也不能让家长讨价还价。
因为是关于收费问题，所以把家长分为收入高、收入一般，收入差这三种。虽然中下收入的占绝大多数。
价格低不会吸引有钱的家长，反而会认为你不专业，质量不可靠，直接判刑，不会再给机会。
2 宣传要有力，有针对性
有力是指吸引力，耐力。托管班宣传就是要靠持之以恒，宣传到人家有需要了解，达到人家有需要就会想到你。
宣传有吸引力，不是有多好的理念，不是有多真诚的服务，而要看得到亮点。
3 关于宣传推广方案
因为环境不同，遇到的问题不同, 地方不同,预算开支也会不同，而且托管宣传推广靠得是持之以恒。晋级教育提供一些宣传方面的建议或点子以作参考：
必须要做的宣传：
（1）街道横幅、标语，要显眼。
（2）宣传单要贴在主要的位置，近家长出入的地方，如学校旁，商场旁等，尽量美观。
（3）折叠卡式宣传单，在学校门口，商场，广场等地点派发，也可以在小区、社区信箱里投放。
创造条件要做的宣传：
（4）寻求合作伙伴，如书店，眼镜店，数码店，报亭，设置易拉宝，甚至让老板参与进来，分享提成。
（5）联系学校，沟通老师，让他们为你说上句好话，如家长会上，或发通知、成绩单时，一起发你们机构的宣传资料。
（6）利用同年龄学生或你们机构学生,进行宣传.
A、学生在校发传单，小礼物，吸引更多人过来。
B、集体活动宣传
宣传推广要做的工作：
（7）收集家长信息，建立数据库。
4 重视师资问题
师资可以不一定好，但宣传师资一定要好。
有很多名师效应例子，就说明问题了。头衔是加的，没有几个家长会查你证书，深入研究你的师资，只是逼你说是有分量的名师。当然最好制作一点证书，更不会有人去看你是不是P的。
当然，托管班要发展，必然要有耐心和责任心的教员，要求教员用心，质量有一定的保证。
