小学生托管班如何打造师资队伍——晋级托管学堂
2019年12月11日—12月14日，应晋级教育贵州遵义加盟校吕慧妮校长的邀请，晋级教育总部专家殷辉老师，奔赴遵义为其做运营指导。让我们来看看在这四天三夜的客服中，晋级客服专家老师们为加盟校带来了哪些指导和干货分享吧！
晋级教育遵义播州十二小校区风采展示，校区明亮、干净、整洁。透露出浓厚的文化学习气氛。
加盟校的老师们积极为活动准备着
放学后认真写作业的孩子们
家长会开始啦，吕慧妮校长致词，欢迎各位家长到来
家长会上古色古香的表演。
晋级教育帮助校区解决发展中存在的难题和疑点。同时总部也会对自身进行改进和优化，为未来可持续发展奠定良好基础，争取做到运营更全面，管理更精细。晋级教育也将不断优化、创新、融合、协作，旨在让品牌更具影响力，让教学方法更先进，让师资团队更强大，致力于打造优质托管教育品牌！
晋级教育副总裁殷辉老师今日感动
12.12:今天第一天来到遵义校区，整整700平米，装修得非常大气，临街三楼的门面有专属电梯，可以直接到达校区，目前校区的在校学生有50多人，但是整体上老师们的状态不是显得那么的有激情，同时呢，吕校长也是一个不太会给员工做思想工作的人，所以整个校区的感觉是有点沉闷的，明天晚上马上就办活动了，但是感觉老师们依旧还不是特别的着急，这也就是我们所说的团队问题了吧？那接下来从技能到洗脑，全方位的给老师们带来改变。
12.13：今天是在吕慧妮校长客服的第三天，不得不说整个客服给我的感觉是老师的团队的确还需要更好地去打造老师们整体感觉比较安逸，对钱计较，但是呢，又不愿意改变自己去多挣钱，然后做事情拈轻怕重，所以在这一块儿，今天花了很长的时间给这些员工去做思想工作，但是毕竟还是很年轻，也就意味着加盟校在团队打造的路上还需要再用心在学习，我也不断地跟吕校长说，想要改变团队，一定要先从改变自己开始，她自己整体的感觉就是太温柔了，然后希望他，能够严格的要求团队不断学习！
