第二十二期品牌托管运营速成营第三天回顾：理论+实践，真正吸收团队打造与薪酬管理精髓
2024年11月8日，第二十二期品牌托管运营速成营第三天。校长们依旧满怀热情，眼神中闪烁着对知识的渴望和对未来的憧憬。在这充满活力的一天里，我们共同见证了团队力量的凝聚，以及知识与实践的深度融合。
第三天开课前，照例对昨日积分最高的小组进行了奖励，这不仅是对他们努力的认可，更是对其他校长们的激励。大家相互共勉，携手共进，共同营造了一个积极向上、互相配合的学习氛围。
上午的课程以“团队打造”为核心，与往常的授课方式不同，今天的课程更加注重实践与互动。校长们被分成多个小组，通过参与各种团队游戏和环节，亲身体验团队建设的乐趣与挑战。
庄老师通过生动的案例和深入浅出的讲解，让校长们深刻认识到团队打造的重要性，并学会了如何运用团队建设的技巧和管理办法来提升团队的凝聚力和执行力。在游戏中，校长们逐渐意识到，只有团结一心，才能发挥出更强大的能量；只有凝聚在一起，才能称之为真正的团队。
紧接着，庄老师又为大家带来了“目标达成系统”的课程。她结合招生任务绩效和招生目标达成等环节，引导校长们制定校区增收方案。大家纷纷拿出纸笔，认真记录、思考，并尝试将所学知识应用到校区实际情况中。这种学以致用、理论与实践相结合的方式，让校长们更加深入地理解了目标达成系统的精髓。
下午，邱老师闪亮登场，为校长们带来关于薪资待遇问题的讲解。她针对试用期员工工资发放提供了有效合理的办法，并强调了薪资待遇对于员工激励和校区发展的重要性。
晚上，便进行了实操落地环节，校长们现场制作校区薪酬制度和目标达成方案。在专家的一对一指导下，校长们不仅解决了实际操作中遇到的问题，还通过全班学员的方案共享，汲取了更多灵感和经验。
速成营理论与实践相结合，现场实操，让知识不止停留于表面，而是深深印在校长们脑海中，实现真正的吸收。第二十二期品牌托管运营速成营第三天正在精彩进行！
