晋级客服专家老师奔赴各地加盟校进行师资培训，为加盟校更好的发展提供巨大帮助！
晋级教育安徽萧县加盟校客服
2月18日-21日，晋级总部专家老师邱名春老师，开学季到达安徽萧县晋级托管加盟校进行师资培训，亲自活动，财务管理制度等特性指导，为加盟校更好的发展提供巨大的帮助！
客服专家老师感言
邱 名 春
2月18日：来到安徽萧县，雪花纷纷，洁白的雪儿迎接我的到来，还有薛校。见面也终于把薛校的爱人和名字对上号了，他12年接触晋级，当时加盟费用2万，没有加盟，后面发现晋级加盟费用越来越高，再后来，做的英语培训政策的形势下加盟，但是学校加盟引进的品牌太多了，俩个人还代课，事情多，各总部都有学习，走不开，两位校长因此很多都没有学习，他们不知道模式招生，家长众筹，企叮咚，陶行知，晋级托管学堂，晚上单独和两位补课培训，推荐总部。
2月19日：短短一天半的时间策划，筹备到顺利开展，首先邀约家长参加亲子元宵活动的人数是确定的，现场的最大教室或者大厅都坐满了，说明之前的家校关系做的好，口碑好。每个老师也从中受益很大。然后就是制定招生方案，想得更多的就是运用现在的模式，昨晚已经和老板补过课了，所以今天动作效率就快了些。
2月20日：一天的师资培训，从不断晋级的晋级，我的晋级之路，到托管市场分析，发展历程和愿景，坚定这支团队对托管行业的信念和对晋级托管的信仰。下午从为什么而招生到如何提升我们的招生能力，培训这支团队的业务能力，这是一直年轻有活力有执行力的团队！加强学习和落实执行。
2月21日：四天的客服也很快结束了，主要解决了薛校他们校区的账目问题，引进特殊人才特殊洽谈和签订协议，给老板传播总部最新的模式，上市目标。培养了老师招生的方法，提升了员工对晋级托管更深入的了解和对老板的忠诚。感谢校长的陪伴和照顾，上门客服解决特性问题。
晋级教育四会加盟校客服客服
晋级托管中国学生托管开创品牌晋级托管强势入驻广东四会，为当地家长孩子带来最好的教育理念，2月18日-21日晋级总部专家老师张建华老师来到四会，为四会晋级校区老师带来系统培训，为校区开业做专业指导，为孩子带来精彩课程，为加盟校更好的发展提供巨大的帮助！
客服专家老师感言
张 建 华
2月18日：郭金保校长和他的爱人都是非常实实在在干事业的人，从他们的说话、做事、与人沟通、管理员工来看得出来，他们非常认真的对待这个事业，非常的相信晋级、信赖晋级，信任晋级，对晋级有坚定的信念和永恒的信仰，他们也坚信在晋级的道路上会越走越好，员工的状态也还不错，今天第1天开始上托管，每个人都认真的履行托管流程，也是认认真真的对待这份事业。
2月19日：今天元宵节，每天都开开心心，快快乐乐在肇庆客服，第2天孩子们中午加晚上已经达到了13人，形势还是非常好的，晚上见到郭总的夫人，咱们一位湖北老乡耿直爽快说话非常的接地气，谈到了自己的创业和家庭满满的自豪感，就喜欢这样的人，不靠天，不靠地靠的就是自己，两个外乡人在广东创下一番天地，为郭总夫妇点赞。
2月20日：今天肇庆晋级托管校区开业大吉，郭总真的人缘特别特别的好，这一次来参加庆典活动得有联通公司直接赠送礼品，现场为客户办理业务，还有银行的朋友，法院的朋友，学校的朋友，社区的朋友，幼儿园的朋友……济济一堂，人缘特别特别的好，人好事就成，事业就兴旺，祝肇庆晋级托管越来越好。
晋级托管清远校区客服
农历正月十六，晋级托管清远校区在鞭炮和鲜花簇拥下正式开业，2月17-20日，晋级总部专家郭焕老师亲临校区，为加盟校做师训，规范流程，指导开业，开业第一天，试托学生几十个，试托第二天，家长主动报名，品牌托管，值得信赖，做托管，我们最专业！
晋级教育湖南永州新田思源加盟校客服
开学第一周晋级总部专家朱靖老师来到湖南永州新田思源校区进行指导，从师资培训落地，规范托管流程，老师思想建设，开学之际宣传各个方面进行指导，让家长都知道晋级就是最贵的，晋级就是最好的，让家长仰视晋级托管并且慕名而来
客服专家老师感言
朱 靖
2月19日：从昨天晚上坐上车一直到今天下午才到，下了火车又穿过大山，来到新田县罗琦校长这里，县城里面都能加盟晋级说明市场非常大，罗校校区只有两位老师，加上罗校夫妻也只有四个，但是氛围很好，两个老师都参加了南宁的精英教师特训营，不需要手把手教，空出来的时间可以实战，这几天多帮助他们，好好服务！
2月20日：原本定好的中午和下午去做活动的，谁知天公不作美，到了中午一直在下雨，等到孩子快接完的时候开始下暴雨，一直在教学楼等到雨停才回校区，学校门口的马路被洪水淹了，马路上的洪水不停的从地下管道各个地方冒出来，孩子们的鞋子几乎都湿完了，校区四个老师齐上阵给孩子们吹鞋子袜子，端饭，真是做到了最负责任的教育！
2月21日：今天一天，永州新田校区的托管流程慢慢走上正轨，也发现了很多的问题，对于孩子们来说要定好规矩跟着老师的步伐来做，晚上现在也安静了很多，家长来接的时候跟家长聊天，家长都还是很认可的，接下来按照总部得方法，一直坚持下去！
晋级教育湖南永州三完小加盟校客服
晋级总部专家方艳丽老师来到湖南永州三完小校区，开学初，总部专家帮助规范托管流程，指导招生，传授带班技巧，给老师指引方向，传播正确的教育理念，坚信晋级托管一定会在永州遍地开花！
客服专家老师感言
方 艳 丽
2月19日：客服了半年，第一次见到杨校夫妻，人很好，很朴实，坐了十几个小时的车，转了两三趟才到，也着实不容易，所以更要用心付出，多教一点东西给老师们，目前校区员工比较少，所以不敢出来，所以学习相对也少，这次客服，从开学的时候就开始规范，让老师们也形成习惯，这样老板就有时间和精力多走出来，这边的市场非常大，加油，争取让更多的孩子上晋级托管。
2月20日：永州的天气还是这么多变，早上宣传结束，立马倾盆大雨，中午准备的扎彩蛋活动，又遇上大雨，只能改成下午做，好在晚上天气给力，圆满结束，让老师们又体验了不一样的感觉，今天第一天正式托管，从每个流程开始规范，示范讲解，晚上培训，老师们收获都很大，这几天的辛苦，能换来以后带班的轻松。
2月21日：客服第三天，每一天的安排都很满，这几天的学习加实践，老师们渐渐的状态好了很多，眼睛也变亮了，找得到方向了，托管带的也有感觉了，今天一天临时通知家长会，到勤率还不错，家长反响也很好，和家长之间建立感情，介绍学员就不是问题。
2月22日：四天的客服很快就结束了，看到加盟校团队这两天有变化，感觉太好了，希望以后校长也能带领团队一起出来多多学习，每一个加盟校背后都有故事，感恩每一次和加盟校深入接触，也能了解很多，接触的越多，越要对加盟校好，想办法多去帮助。
晋级教育山东聊城加盟校客服
晋级总部专家邹霞老师为山东聊城加盟校提供上门指导，老师从原来的不会招生不敢招生，到每人都交钱对赌完成任务，主动为进账找方法；学员从原来的仅提供用餐服务，到加入好习惯课和游戏课等特色服务，孩子学中玩，玩中学，每天新生报名不断！总部专家就是牛，团队突破，孩子喜欢！
客服专家老师感言
邹 霞
2月20日：在济南参加完精英教师特训营，又迅速的和魏青校长一起赶到山东聊城进行接下来的4天客服。虽然咱们的南阳邀约目前也处在非常紧张的时期，但是看着魏总眼巴巴的等着带我走的样子，又实在不忍心拒绝。加盟校对于总部老师的期待，已经能够感受得到。通过几天精英教师特训营的接触发现山东聊城这个团队同事之间的感情很不错，员工和老板之间的关系也很不错，目前正是因为关系太好，所以老板下不了狠心去给员工下任务，以及严格要求员工。这一次上门客服，重点帮助他们解决招生和团队的问题。
2月21日：山东聊城客服第二天，来之前魏青校长就说了本次上门指导的重点是团队和招生，我一来就放狠话我是来赶人的，魏青校长管理员工比较善良，从来没下过任务，从来没扣过钱，从来没对赌过，也从来没加过班，所以我必须要把狠话说出去，这两天教了他们很多关于为什么要招生？如何招生以及招生的话术，老师们学习也都非常的投入。今天讲完了话术，马上他们信心满满，我就趁热打铁，让他们每个人交了10块钱对赌金，把所有老师分成了两个团队进行PK，没想到两个团队PK非常的激烈，下午到晚上，一直在进账。仅仅半天的时间，就收到了12个明天要来试托的学员家长交费。老师们在感动中，也表达出了这一次总部专家上门指导，收获非常大，他们的招生信心大大提升，明天公立学校第1天开学，希望他们每个人都能够突破自我。
2月22日：山东聊城客服的第三天，每一天都在带着这个团队突破，包括魏青校长，总部带给他们的改变都是前所未有的，划时代的。今天早上老师们第一次早宣传，能在7:20的时候到齐都已经很不错了，更何况老师们大多数人都突破了自己找家长要到电话，还有老师进账。晨会结束后，开始着手准备扎彩蛋活动，今天中午的扎彩蛋也让他们惊讶到了，在我们看来都已经做的很老的方法，在加盟校却还是新的，从没做过的，一中午收到200多个号码，老师们招生信心又爆棚了。中午的带了午托示范课，教给老师们总部的1.0版。下午宣布了每个老师的招生任务，通过一系列的引导，老师们接到任务时反而嗷嗷叫，没有抵触情绪，再加上对赌机制，宣布完了，老师们的状态马上就不一样了，做事的积极性立马提高，魏青校长一再表示感谢，还是总部有方法，以前不敢去打造的团队，现在原来可以这样厉害，一天半的时间收到将近40个家长的100元试托费用，团队可塑性非常强。
2月23日：因为错过了最佳买机票的时间，又多了一天在聊城客服的时间，多了一天帮助加盟校的机会，一切都是最好的安排。今天早上依然是进行了锻炼团队吃苦能力的早宣传，在宣传结束后开晨会时，家人们都分享已经突破了自己内心的恐惧，敢于迈开步子去宣传了。上午我们又换了另一边校门口做了扎彩蛋收号的活动，场面依然像昨天一样火爆，小朋友们争先恐后的冲到我们的摊位前，排着队伍登记号码，唯恐自己没有抢到机会。下午给老师们进行了师徒结对仪式，徒弟找到了对口的师傅，以后遇到困难都有人可以请教了，同时宣布了师傅帮助徒弟完成任务之后的奖励，大家都笑着牵着手回到座位上。从原来的十几个午托学员到第一天开学的二十几个学员，再到今天的四十几个学员，这种增员速度，从厨房阿姨到魏青校长都笑的合不拢嘴，照这样下去，午托招个一百个左右的孩子都没问题，下午我又教了她们一些如何留住试托学员和尽早要到试托学员尾款的技巧和话术，老师们觉得受益匪浅，马上行动起来，晚上就有老师提前了将近两周要到了整个学期的托管费，一切都在往我们想要的方向发展。晚上从五点多和魏青校长一直奋战到快十一点，终于把工资方案讨论出来了，魏校长心里的大石头落地了，明天我也可以放心的回总部啦。
晋级教育帮助校区解决发展中存在的难题和疑点。同时总部也会对自身进行改进和优化，为未来可持续发展奠定良好基础，争取做到运营更全面，管理更精细。晋级教育也将不断优化、创新、融合、协作，旨在让品牌更具影响力，让教学方法更先进，让师资团队更强大，致力于打造优质托管教育品牌！
