晋级教育

    托管开办要是招不到学生，那么对于托管班来说，肯定会面临倒闭。那么对于刚开业的托管班，没有经验该怎么办。今天来和大家一起来看看。

    一、课程的设置：这时候的托管在一开始的时候可以选择一两个爆款的特色课程，然后将这些课程价格调低一点，并且要注意课程的质量要高，这样才可以吸引家长。这样可以帮助托管班进行引流，吸引家长去报名，但是不要选择太多进行降价，这样才会让家长觉得有价值，更快给孩子报名。

    二、挖掘痛点：家长对孩子通常会有很多问题，但是苦于自己没有时间去教导孩子，比如辅导孩子作业，没人接送，写字不好看，这些问题。托管班要为家长找出解决这些问题的办法，然后在宣传时把这些问题重点放大在宣传上，并且对于家长的这些问题，我们托管都可以帮助家长进行解决。先写出问题，然后在宣传我们托管班，因为这样家长看到后，才会更加感兴趣，更加吸引家长。

    三、激励员工：托管班的招生需要一些专门的人员去做的，所以招生时老师的态度是很重要的，他们的态度决定家长的态度，所以托管此时可以给招生托管的老师一些适当的奖励活动，提供员工的积极性，并且热情的对待家长，这时会让家长觉得托管老师的态度不错，并且更愿意让孩子送到托管来。

    当然除了这些，这与托管班本身实力也有很大关系，很多家长原本只是对托管班感兴趣，但是对报名还存在忧虑。但是只要来体验一下，就会把孩子送到托管来。